Le Module Entreprise est centré sur les spécificités du travail de coaching et de résolution de problèmes dans le milieu du travail. Il comprend donc le traitement des problématiques récurrentes rencontrées en coaching (anxiété de performance, syndrome de l’imposteur, procrastination, prise de décision, addictions diverses dans le cadre du travail, perfectionnisme, burn out…), la résolution de conflits interpersonnels et d’équipe (notamment un contenu très étoffé du travail sur les problèmes de harcèlement, les escalades symétriques et les rigidités complémentaires), et présente les différentes applications du modèle pour la résolution de problèmes plus larges dans les entreprises et les organisations. Une très large place y est faite à la pratique de l’entretien stratégique pour ces différents problèmes.

Travail à partir de cas, jeux de rôle, supervision des situations des participants.

Vous apprendrez à :

• A partir d’une vision globale systémique des mécanismes de régulation au sein des organisations, opérationnaliser une demande et intervenir stratégiquement avec les personnes impliquées dans ces processus de régulation.
• Problématiser en posant les bonnes questions pour dégager le potentiel de la situation et construire une proposition d’intervention et un cadre dans lesquels vous vous ménagez une marge de manœuvre suffisante.
• Vous positionner commercialement face à un client institutionnel et gérer les enjeux liés à votre modèle économique.
• Maîtriser les différentes étapes de l’intervention, phase initiale, problématisation, déblocage des problèmes, consolidation des changements obtenus, clôture…
• Appliquer le modèle d’intervention systémique et stratégique aux problématiques collectives, comme par exemple lorsqu’il s’agit d’accompagner une équipe ou de résoudre une problématique relationnelle impliquant plusieurs membres au sein d’une organisation.
• Traiter les problématiques fréquentes rencontrées en entreprise : relations conflictuelles et les situations de harcèlement, de burnout, l'anxiété de prestation, les problèmes de leadership, d'assertivité, d'addiction (« workaholic » ...), de perfectionnisme, de mauvaise régulation émotionnelle, de stress au travail, de procrastination...
• Articuler de manière efficiente les différents niveaux d’intervention (individuel, relationnel, collectif et/ou organisationnel) lors d’une intervention de résolution de problème et/ou d’accompagnement du changement au sein d’une entreprise.

Evaluation continue.

Un taux de présence effectif de 80% est requis pour valider la formation.

Evaluation de la satisfaction des participants

Un questionnaire de satisfaction est proposé à l'issu de la formation.

Pour l'année académique 2023-2024 :

• 89 % des répondants considèrent que la formation a répondu à leurs attentes.
• 67 % des répondants considèrent avoir atteint les objectifs de la formation.

Avoir suivi et validé les modules 1, 2, 3, observation, 4 et 5.

Nos formations à l’approche systémique stratégique de Palo Alto s’adressent à toute personne à la recherche d’une approche de résolution de problèmes rigoureuse et efficace. Nous formons ainsi des professionnels qui inscrivent leur pratique dans de nombreux contextes différents : psychothérapeutes, psychologues, travailleurs sociaux, psychiatres, médecins, médiateurs, enseignants, managers, consultants, coachs, soignants, désireux de développer leurs compétences aux niveaux relationnel, communicationnel et stratégique. Il n’y a donc pas de prérequis spécifiques en termes d’expérience ou de diplôme pour rejoindre notre programme de formation.

Pour les sessions en présentiel en Belgique de ce module, le coût pédagogique (hors frais de restauration et d'hébergement) est de :

• Dans le cadre d'un financement individuel (paiement anticipatif de la formation) : 2355 € - TVA de 21% incluse.
• Dans le cadre d'une prise en charge entreprise/OPCO (signature d'une convention, facturation et règlement en fin de formation) : 2840 € - TVA de 21% incluse.

Pour les sessions en présentiel en France et en classe virtuelle de ce module le coût pédagogique, (hors frais de restauration et d'hébergement) est de :

• Dans le cadre d'un financement individuel (paiement anticipatif de la formation) : 2600 € - exonération de la TVA suivant l'art 261.4.4° du CGI.
• Dans le cadre d'une prise en charge entreprise/OPCO (signature d'une convention, facturation et règlement en fin de formation) : 3120 € - exonération de la TVA suivant l'art 261.4.4° du CGI.

Pour les sessions en présentiel en Suisse de ce module, le coût pédagogique (hors frais de restauration et d'hébergement) est de :

• Dans le cadre d'un financement individuel (paiement anticipatif de la formation) : 2670 € - exonération de la TVA suivant l'art 261.4.4° du CGI.
• Dans le cadre d'une prise en charge entreprise/OPCO (signature d'une convention, facturation et règlement en fin de formation) : 3200 € - exonération de la TVA suivant l'art 261.4.4° du CGI.

Les formations en présentiel se déroulent dans des locaux disposant de tout le matériel et commodités nécessaires à leur bon déroulement, notamment :

• Chaises et tables ou tablettes.
• Un beamer.
• Un système de diffusion sonore.
• Un tableau avec marqueurs.

Les formations en classe virtuelle se déroulent à distance, via la plateforme Zoom.

Pour y participer dans les meilleures conditions, il est nécessaire :

• de disposer d'une excellente connexion Internet ;
• de disposer d'un ordinateur sur lequel est installée l'application Zoom et d'un compte (gratuit) à votre nom, pas d'une tablette ou d'un téléphone avec lesquels il n’est pas possible de récupérer les fichiers envoyés au fur et à mesure de la journée de formation ;
• d’être en mesure de maintenir sa caméra et son micro allumés ;
• de se trouver dans une pièce calme, sans passage et sans tierces personnes ;
• de s’engager à ne pas enregistrer la formation, sous aucune modalité, ni de faire de captures d’écran, pour des raisons de confidentialité et de protection des données.

Bien qu’il ne soit, théoriquement, pas nécessaire de le faire, nous vous demandons de bien disposer d’un compte sur la plateforme Zoom et y être connecté, cela afin d’éviter tout problème et de bénéficier de toutes les fonctionnalités de l’outil.

Les inscriptions se font directement en ligne sur notre portail.

Il n'y a pas de délai pour s'inscrire.  C'est toujours possible jusqu'au début de la formation, tant qu'il reste de la place.

Une notification vous informe lorsqu'il ne reste presque plus de places disponibles.

Une fois qu'une session est complète, c'est indiqué sur le portail et il n'est plus possible de s'inscrire en ligne.  

Dans ce cas, vous pouvez demander au service formation une inscription en liste d'attente en spécifiant à quelle session.

Vous pouvez vous inscrire en liste d'attente à plusieurs sessions du même module.

Les personnes en situation de handicap peuvent contacter le service formation afin d'évaluer leurs besoins en adaptation des modalités pédagogiques, techniques et d'évaluation.